• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是(    )16-378 

    2014年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是(    )16-378 

    • A、事业部制 
    • B、模拟分权结构 
    • C、虚拟结构制 
    • D、超事业部制 
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是(    )9-204 

    • A、人际关系 
    • B、凝聚力 
    • C、工作绩效 
    • D、工作目标 

    良好的人际关系具有哪些作用?8-176

    需要层次理论的提出者是著名心理学家(   )14-315 

    • A、亚当斯 
    • B、麦克里兰 
    • C、弗鲁姆 
    • D、马斯洛 

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习